Novinky operátora

Belgie – ECA uděluje čtyři stipendia EDP 2021 za rozmanitost

European Casino Association s potěšením oznamuje úspěšné kandidáty na letošní stipendium ECA Diversity Scholarship, sponzorované AGEM, Clarion, University of Las Vegas International Gaming Institute a ECA. Stipendium Diversity Scholarship je otevřeno všem zaměstnancům ECA a ve čtvrtém roce od svého založení má za úkol ocenit více kandidátů než kdy předtím, aby se účastnili renomovaného programu Executive Development Program (EDP).

EDP ​​je prestižní kurz vedení her, partnerství mezi UNLV International Gaming Institute a University of Nevada, Reno College of Business and Extended Studies. Stipendium pokrývá plné náklady na program, který má být letos, stejně jako minulý, pořádán online kvůli pokračujícím omezením cestování a Covid-19.

Během tří desetiletí se EDP stalo referenčním bodem pro herní manažery, kteří chtějí posunout svou kariéru na další úroveň, jejímž cílem je vybudovat vůdčí a manažerské dovednosti a rozvíjet strategické myšlení. Je to jedinečná příležitost učit se a sdílet osvědčené postupy s kolegy z celého světa. Porota ze sponzorských organizací prozkoumala přihlášky a ocenila čtyři ambiciózní kolegy a kolegyně z evropského odvětví pozemních kasin, kteří aspirují na vedoucí pozici a doufají v rozšíření svého profesního vzdělání.

„Stipendijní program ECA oceňuje přínos jednotlivců v rámci svých každodenních rolí, které ztělesňují inkluzivní povahu naší profese,“ uvedl předseda ECA Per Jaldung. „Úřad ECA ocenil čtyři kandidáty působící v Monaku, na Slovensku, ve Švédsku a Slovinsku, aby se zúčastnili programu na podporu individuálního růstu herních profesionálů, kteří svými akcemi podpořili a zlepšili rozmanitost a začlenění v tomto odvětví.“

Stipendia Evropského účetního dvora za rozmanitost pro rok 2021 byla udělena těmto kandidátům:

Joanna Petit – vedoucí amerických her, Casino de Monte-Carlo, Monako. „Být mladou manažerkou nebylo v mužském světě snadné. Našel jsem své místo a dokázal jsem stmelit svůj tým nadšením, profesionalitou, nasloucháním a komunikací.“

Shalini Kolling – manažer lidských zdrojů, Casino Cosmopol, Švédsko. "Věřím, že EDP potřebuje více žadatelů, jako jsem já, kteří pocházejí z menšinových kategorií a mají nadační kvalitu, která je skutečným hladem zajistit, aby jednotlivci a jejich organizace uspěli."

Jan Pecha – generální ředitel kasina, Olympic Casino, Slovensko. „Jsem velmi pozitivní, pokud jde o rozmanitost. Pod mým vedením mají všichni stejná práva. Věřím, že EDP bude velmi cennou zkušeností.

Darko Devic – manažer stolních her, Casino Mond, Slovinsko. „Byl jsem mile překvapen, že se o stipendium mohou ucházet mužští členové našeho týmu. Podle mého názoru je klíčové si uvědomit nerovnost na pracovišti, abychom jí předešli.“

„Partnerství vytvořené s Clarionem, Asociací výrobců herních zařízení (AGEM) a University of Las Vegas vytvořilo příležitost pro ECA odměnit čtyři kolegy z oboru za jejich mimořádný přínos k rozmanitosti a začlenění do herního sektoru,“ uvedl ECA. tajemník Hermann Pamminger. „Každý z letošních oceněných ztělesňuje hodnoty tohoto ocenění, má vášeň pro toto odvětví a porozumění a empatii pro různorodé složení předních i zadních kasin v evropském kasino byznysu. EDP ​​je dokonalou odměnou za takové odhodlání podporovat jejich osobní a profesní růst.“

Popis: Per Jaldung